給料（きゅうりょう)は、賃金と同義に用いられることが多い（労働基準法第11条）が、法律上は次のような意味がある。

民法における給料
労働者及び芸人の賃金に対して、継続的雇用関係に立つ雇人に対する報酬（民法第174条第1項、第2項）。 又は、家族的労務者としての雇人に対する報酬（民法第308条）。

地方公務員法における給料
地方公共団体の長及びその補助機関である職員（専門委員を除く）、その他一定の職員に対して支給する給与のうち、諸手当を除いた基本給を給料といい、その額及び支給方法は条例で定めなければならない（地方自治法第204条、地方公務員法第24条）。

船員法における給料
船員に対して支払われる報酬のうち、基本となる固定給（船員法第4条）。